탁월한 성과를 이끌어내는 조직 코칭과 리더십 향상

과정 소개

커리큘럼 총 30차시

• 1워라벨에 대한 직장인의 통념과 직업가치관
• 2직장인이 겪는 직무 문제와 개인적 문제
• 3문제해결의 기초, 어떤 관점에서 문제를 바라보는가
• 4현장에서 바로 적용할 수 있는 문제해결 사고력
• 5Skill-plus! 문제해결을 위한 자료구조와 정렬
• 6경력지도의 추진력을 더하는 진단과 프로그램
• 7경력지도 매뉴얼 작성의 모든 것
• 8경력코칭의 근간을 이루는 심리학 기초
• 9경력코칭 대상자의 학습을 위한 교육학 기초
• 10실무자 학습지원을 위한 체계적인 마케팅
• 11커리어코칭의 탁월한 설계와 완벽한 실행
• 12탁월한 커리어코칭을 위한 핵심 가이드
• 13개인과 조직의 미래를 바꾸는 '코칭다움'의 조건
• 14변혁적인 팀의 인간관계를 위한 의사소통법
• 15롱런하는 직장인의 커뮤니케이션 기술 엿보기
• 16환경에 적응하는 유기적 조직개발의 실제
• 17경영진과 실무자를 위한 역량모델의 선택
• 18경영진과 실무자를 위한 역량기반 교육기획
• 19센스있는 직장인의 브리핑 기술 엿보기
• 20승진을 부르는 회의 스피치 기술 엿보기
• 21뉴노멀 시대, 조직에 필요한 리더상에 대한 고찰
• 22팀 활성화를 위해 리더십 키워드를 선정하라 ①
• 23팀 활성화를 위해 리더십 키워드를 선정하라 ②
• 24사람 중심 VS 일 중심, 당신은 어떤 리더인가?
• 25삶의 밸런스를 조절하는 시간관리 법칙
• 26탁월한 성과를 위한 첫걸음, 자기이해 ①
• 27탁월한 성과를 위한 첫걸음, 자기이해 ②
• 28조직에 활기를 불어 넣는 기업상담의 이해
• 29지속가능한 조직의 집단상담과 교육의 실제
• 30팀빌딩을 원한다면 치명적 함정에서 탈출하라

훈련 진행 유의사항

• 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
• 수료기준 — 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
• 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
• 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
• 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
• 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
• 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.