과정 소개
메뉴를 고를 때만 오던 결정장애가 점점 업무를 실행할 때도 나타나고 있다면, 내일 야근을 못 한다는 사실을 언제 말해야 할지 결정하지 못한다면, 당신에게는 반드시 이 과정이 필요하다.
선택의 기로에서 고려해야 할 포인트가 무엇인지 이해하고, 결정의 순간마다 시의적절한 의사결정을 치밀하되 과감하게 이뤄낼 수 있다.
또한 상호동기부여 조직을 만들기 위해 필요한 구성원의 역할을 이해하고 적절한 임파워먼트로 신바람 나는 조직을 만드는 해법을 이해한다.
커리큘럼 총 16차시
- 1외부관점에서 바라보기
- 2대안선택의 폭 열어두기
- 3유사고민 해결자 찾아보기
- 4반대세력 편들기
- 5감정적인 거리감 유지하기
- 6가장 소중한 것 찾기
- 7실패'와 '성공' 2개의 지지대 세우기
- 8선택정황 설계하기
- 9동기부여의 입체적 이해
- 10동기를 스스로 부여하라
- 11신뢰로 동기를 부여하라
- 12상호 동기부여 조직을 만들어라
- 13동기부여, 목표로 시작하라
- 14동기부여를 위한 전략 코칭
- 15동기부여를 위한 전략 실행
- 16동기부여를 위한 커뮤니케이션
훈련 진행 유의사항
- 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
- 수료기준 — 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
- 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
- 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
- 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
- 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
- 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.