과정 소개
4차산업혁명, 주52시간제, MZ세대. 모든 것이 빠르게 변화하는 뷰카(VUCA) 시대! 하지만 변화에도 불구하고 리더는 조직을 통해 성과를 창출해야 합니다. 그렇다면 새로운 시대의 리더는 어떻게 해야 할까요? 이럴 때일수록 리더는 ‘변하는 것’이 아니라 ‘변하지 않는 것’에 집중해야 합니다. 통제할 수 없는 변화보다는 뿌리가 튼튼한 리더십을 갖추어야 흔들림 없이 조직을 운영하고 성과를 낼 수 있기 때문입니다. 본 과정을 통해 리더십의 기본을 명확히 하고, 새로운 시대가 요구하는 뉴리더로 성장해나가시길 바랍니다.
커리큘럼 총 10차시
- 1리더인 당신만 모르는 리더십의 핵심
- 2고성과의 비밀, 무엇이 성과를 이끄는가
- 3결국은 사람이 답이다! 그들을 움직이는 비법
- 4효율성 Up! 열심히 보다 잘하게 하라
- 5KPI만 믿고 있는가? 제대로 실행하게 하라
- 6나만 알고 싶은 소통법, 조직을 通하게 하라
- 7리더만 모르는 MZ세대와 일하는 법
- 8신뢰 받는 리더, 리드하지 말고 따르게 하라
- 9잘나가는 팀을 만드는 조직 장악 노하우
- 10변화의 시대, 어떻게 혁신할 것인가
훈련 진행 유의사항
- 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
- 수료기준 — 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
- 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
- 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
- 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
- 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
- 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.