과정 소개
코칭이론과 다양한 코칭 스킬을 학습하여 실무에 적용할 수 있다.
커리큘럼 총 16차시
- 1코칭에 대한 이해
(코칭이론 숙지하기)
- 2다양한 코칭 이론과 접근
(코칭이론 숙지하기)
- 3코치의 역할과 코칭의 특성
(코칭이론 숙지하기)
- 4코칭 산업과 전망
(코칭이론 숙지하기)
- 5코칭 환경과 조성과 성과 평가
(코칭이론 숙지하기)
- 6코칭스킬과 기술 1
(코칭이론 숙지하기)
- 7코칭스킬과 기술 2
(코칭이론 숙지하기)
- 8코칭스킬과 기술 3
(코칭이론 숙지하기)
- 9대상자별 코칭 역량
(코칭이론 숙지하기)
- 10경력개발과 이론
(경력코칭 실행하기)
- 11경력개발 프레임워크
(경력코칭 실행하기)
- 12경력개발의 방법
(경력코칭 실행하기)
- 13경력개발 학문의 이해와 실천
(경력코칭 실행하기)
- 14경력코칭과 회사가 탐내는 인재 1 - 공통사항
(경력코칭 실행하기)
- 15경력코칭과 회사가 탐내는 인재 2 - 신입사원
(경력코칭 실행하기)
- 16경력코칭과 회사가 탐내는 인재 3 - 중견사원
(경력코칭 실행하기)
훈련 진행 유의사항
- 본인인증 — 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
- 수료기준 — 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
- 1일 진도제한 — 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
- 진도율 산정 — 학습한 차시가 아닌 학습시간 기준으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
- 평가 — 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
- 부정행위 — 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
- 자동 로그아웃 — 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.