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사업주
미래를 위한 수업, 코칭이 답이다
훈련등급 B
수강생 6명
총 16차시
17시간
PC·모바일
고용보험 사업주 환급과정 — 기업(교육담당자) 단위 신청
단체 수강 문의
환급 절차 안내
과정 소개
코칭이론과 다양한 코칭 스킬을 학습하여 실무에 적용할 수 있다.
커리큘럼
총 16차시
1
코칭에 대한 이해 (코칭이론 숙지하기)
2
다양한 코칭 이론과 접근 (코칭이론 숙지하기)
3
코치의 역할과 코칭의 특성 (코칭이론 숙지하기)
4
코칭 산업과 전망 (코칭이론 숙지하기)
5
코칭 환경과 조성과 성과 평가 (코칭이론 숙지하기)
6
코칭스킬과 기술 1 (코칭이론 숙지하기)
7
코칭스킬과 기술 2 (코칭이론 숙지하기)
8
코칭스킬과 기술 3 (코칭이론 숙지하기)
9
대상자별 코칭 역량 (코칭이론 숙지하기)
10
경력개발과 이론 (경력코칭 실행하기)
11
경력개발 프레임워크 (경력코칭 실행하기)
12
경력개발의 방법 (경력코칭 실행하기)
13
경력개발 학문의 이해와 실천 (경력코칭 실행하기)
14
경력코칭과 회사가 탐내는 인재 1 - 공통사항(경력코칭 실행하기)
15
경력코칭과 회사가 탐내는 인재 2 - 신입사원(경력코칭 실행하기)
16
경력코칭과 회사가 탐내는 인재 3 - 중견사원(경력코칭 실행하기)
훈련 진행 유의사항
본인인증
— 휴대폰 본인인증을 입과 시 (최초 1회), 진도학습 시 (1일 1회), 시험·과제·진행평가 시 수행합니다.
수료기준
— 진도율 80% 이상 · 총점 60점 이상 충족 시 수료 처리됩니다.
1일 진도제한
— 1일 최대 8시간까지 학습할 수 있습니다.
진도율 산정
— 학습한 차시가 아닌
학습시간 기준
으로 산정되며, 차시별 인정시간의 50% 이상 학습 시 인정됩니다.
평가
— 진행단계평가·시험·과제가 있으며, 최종평가는 진도율 충족 + 진행평가 완료 후 응시할 수 있습니다.
부정행위
— 베낀 답안(모사답안)은 처리기준에 따라 불이익이 있을 수 있습니다.
자동 로그아웃
— 장시간 활동이 없으면 최대 120분 후 자동 로그아웃됩니다.
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